1.新舊任部長暨新任副部長聯席會
2.全國中/區會松年幹部大會
3.建立松年特色教育導師專業資源
4.鼓勵中會／族群區會、教會連結政府、機構資源成立社區關懷據點、原住民文化健康站、巷弄長照站、松年日光站、長青學苑、樂齡學堂
5.會同松年大學總校推展事工，並協辦事工研討會
松年事工委員會 事工計畫
松年幹事謝大舜牧師
經文
「我靠著那加給我力量的，凡事都能做。」（腓立比書4：13）
「所以要拿起 神所賜的全副軍裝，好在磨難的日子，抵擋仇敵，
並且成就了一切，還能站立得住。」（以弗所書6：13）
事工理念
高齡化社會，已經成為我們的認知常態，少子化的社會更是成為我們所要面對的挑戰。要如何適應此巨幅改變之事實，實屬不易。除了在醫療方面的治療及老人醫療新知的傳遞，透過高齡學習的活動和肌力訓練來確實活化松年團契的老齡觀念，不是老了就等死不動，乃是要鍛鍊身心靈的強健，讓生命的第二春再次來臨。
人類生活的目標，不外追求活得久及過得好，更是活得有尊嚴，讓人感覺永遠不嫌老，生活充滿喜樂。因此建構完善的老人福利與照顧體系是政府重要的施政任務；而帶領學員認知學習生活的真諦、保持強健的體魄、關懷生命的救贖、宣揚福音的訊息。是我們松年事工委員會所努力的方向→松年大學的設立，總會松年網站以及松年之光月刊的發行，還有多項幹部訓練和活力訓練、樂齡生命教育訓練課程等等，都是我們推動的事工，就是向著基督徒人生最終價值邁進→領人歸主、得主誇讚『主人說：好，你這又良善又忠心的僕人，你在不多的事上有忠心，我要把許多事派你管理，可以進來享受你主人的快樂。(馬太25：21)
事工計畫
一、介紹各中會/族群區會有特色的松年教會：
了解各中會/族群區會松年部的事工推展、成果與困境，找出具特色之教會，以採訪報導及拍攝影片方式供大家觀摩學習。
二、舉辦「松年培靈會暨生命教育工作坊分享會」：
創新松年教育方式，透過培靈及提供多元多組課程/工作坊的課程，集靈性、知性、休閒、養生、生命教育並重的學習活動，帶領松年發現美好晚年生活的樂趣。
三、舉辦「新舊任部長暨新任副部長聯席會」：
匯集各中會/族群區會松年部舊年度的事工成果與新年度的事工計畫，彼此分享、互相學習，並於聯席會傳遞事工異象。
四、舉辦「全國中/區會松年幹部大會」：
招聚各中會/族群區會的幹部，分為部長組、書記組與會計組，針對松年團契對內的擴展與對外的關懷，我們將邀請學有專長、經驗豐富的講員來做專講，並舉辦座談分享以凝聚異象、喚起松年宣教的使命。
五、舉辦「花東松年相見歡禮拜暨音樂會」活動：
藉由活動鼓勵花東區松年長者能族群共融，以音樂彼此分享、學習及相互觀摩、交流的機會，達到均衡推展松年事工。
六、建立松年特色教育導師專業資源：
老人可再利用的人力資源相當豐富且多元。將請各中會/族群區會松年部推薦各教會具專業領域之松年名單，總會篩選後集結成冊，再提供給各中會/族群區會，可作為往後辦理活動之講師。
七、協助各中會/族群區會舉辦靈修會：
由總會松委會提供與年度事工相關靈修會的主題方向與講員師資，
委由各中會／族群區會自行籌辦。
八、《松年之光》月刊之編輯及發行
透過見證、教學、心靈園藝和醫療新知等介紹松年的活潑色彩。
九、松年網站之更新及建置松年Facebook專頁：
除持續更新網站內容之外，將建置Facebook專頁，有效分享、交換樂齡教育相關訊息。